在當(dāng)前的時代中,通才逐漸開始被社會所接受,成為最稀缺的人才。通才有哪些優(yōu)勢呢?
相對于專才來說,通才的成長往往是厚積薄發(fā),后來居上的。通才是不贏在起跑線的人,他們不像專才那樣,靠刻意練習(xí)專項(xiàng)技能,成為狹窄領(lǐng)域的大拿,而是廣泛涉獵,不斷試錯,從而發(fā)現(xiàn)自我,成就自我。通才主要有三方面優(yōu)勢:
首先,通才在不斷試錯中能更充分地認(rèn)識自我。人生最終極的三個哲學(xué)問題就是我是誰?我從哪里來?要到那里去?認(rèn)識自己是一件重要又困難的事情,只有在充分認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上,選定與自己最佳的匹配方向,才能有更大的幾率取得成就。
但自我認(rèn)識這件事,只有在廣泛涉獵和不斷試錯中,我們才能得到“我是誰?”這個問題的答案,這就需要擴(kuò)大我們認(rèn)知和事業(yè)的范圍,而不局限在一個狹小的世界里。
其次,通才還更具有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新往往來自于不同知識和領(lǐng)域的連接。歷史上那些各個領(lǐng)域的開創(chuàng)性的天才都是通才,愛因斯坦既是科學(xué)家,也是哲學(xué)家、音樂和文學(xué)愛好者;馬克斯•韋伯是社會學(xué)家,也是宗教學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家,不懂中文的他,還寫出了傳世名作《儒教與道教》,被譽(yù)為“最偉大的外行”。
喬布斯也在講演中表示,蘋果電腦之所以有那么優(yōu)美的字體,完全得益于他在大學(xué)旁聽的書法課。當(dāng)專才們在自己狹隘的領(lǐng)域苦苦掙扎時,通才卻能夠倚仗自己廣闊的范圍打破認(rèn)知壁壘,觸類旁通,別開生面。
最后,通才在事業(yè)上比專才更有后勁。我們往往認(rèn)為,一個人越早擁有專業(yè)技能,成為專家,就越有可能獲得職業(yè)上的成功。但我們忽略了一個除了專業(yè)技能之外的指標(biāo)——匹配質(zhì)量。
匹配質(zhì)量是指一個人的個人特性與所從事的事業(yè)之間的匹配程度。如果一個人年紀(jì)輕輕就選定了一條道路,可能最后會發(fā)現(xiàn)最適合自己的并不是現(xiàn)在走的這條道路,卻又缺乏改變的靈活性。而且,當(dāng)我們在過度專業(yè)化中沉浸太久之后,一旦目前的職業(yè)淘汰過時,就很難適應(yīng)新生職業(yè),這也是一種缺乏靈活性的表現(xiàn)。
通才能夠找到匹配質(zhì)量更高的事業(yè),并能隨時代的需要更新自己的技能,彌補(bǔ)專業(yè)技術(shù)上的不足。
如何成為一個通才呢?
第一,別怕輸在起跑線上。成名并不一定要趁早,每個人成長的節(jié)奏都是不一樣的,急于求成得到的可能只是曇花一現(xiàn)。人生是一場馬拉松,而不是百米沖刺。我們不必苛求刻意練習(xí)帶來的少年得志,而更應(yīng)該為長期發(fā)展留足后勁。
第二,尋求高的“匹配質(zhì)量”,多行動,在嘗試中認(rèn)識自我。認(rèn)識自我是一件很困難的事情,只有在經(jīng)歷過一個領(lǐng)域之后,你才能發(fā)現(xiàn)自己的才能和性情適不適合這個領(lǐng)域。就像談戀愛一樣,只有花時間了解、尋覓,才能有更大的概率找到自己的“最佳匹配”。
第三,不管主業(yè)是什么,都要給自己留出“刻意業(yè)余”的時間,嘗試不同領(lǐng)域的知識和業(yè)務(wù),擴(kuò)大自己的范圍。不要把自己局限在一個狹小的世界里太久,這樣很容易陷入認(rèn)知壁壘。
第四,要勇于跨界。顛覆式的創(chuàng)新都來自于不同領(lǐng)域之間建立的連接;就像我們前面說到的,開普勒、達(dá)爾文、愛因斯坦、香農(nóng)、韋伯、喬布斯,這些在各個領(lǐng)域完成顛覆式創(chuàng)新的大師,都得益于在不同領(lǐng)域建立了連接。
第五,學(xué)習(xí)的目的是成為健全、博雅的人,而不是一個刻意練習(xí)出來的工具。在哲學(xué)上來講,固定的專業(yè)化分工是異化的根源。我們不是一個追求成功的工具,在今天這個高度專業(yè)化的時代,我們更應(yīng)該回歸教育的本質(zhì),把自己塑造成一個健全、豐富的人。
專業(yè)化也并非一無是處,而應(yīng)該避免過早和過度的專業(yè)化,認(rèn)識到專業(yè)化的弊端,并盡可能地擴(kuò)展自己認(rèn)知和事業(yè)上的范圍,努力成為一個通才。
專家在今天仍然沒有徹底過時,專家仍然是一個光環(huán)式的標(biāo)簽。但在這個知識大融通、信息日趨民主化的時代里,專家相比于真正的通才面前,越來越相形見絀。因?yàn),那些顛覆式的?chuàng)新和革命性的范式轉(zhuǎn)型,大多都是由通才完成的。
來源:《今日管理》2111期
企業(yè)家在2023年一定要創(chuàng)新的同時,把握好三大謀略:控制成本、差異經(jīng)營、集中飽和性攻擊。 | |
——于彥忠 2023.01.19 |
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